私たちについて

私は大学生の頃、居酒屋でアルバイトをしていました。
そのお店は、いわゆるチェーン店ではなく、それぞれの店舗やスタッフが個性を活かしていて、まるで「屋台村」のような空間でした。
同じ料理でも店ごとに雰囲気が違い、そこには人の色や想いがそのまま表れていました。
その空間にいるのがとても好きで、
「いつか、自分もこんな場所をつくりたい」 そう思ったのが、すべての原点です。今振り返ると、一人ひとりの強みや個性が自然に並び、 それが価値として人に届いていく―― マインドアップガーデンでやろうとしていることは、 あのときに感じた“屋台村の魅力”を、 形にしようとしているのだと思います。

新卒で入社した会社では、品質管理のクレーム対応部門に配属されました。

多くの人が敬遠する仕事でしたが、私は、お客様の声から問題の原因を分析し、

「どうすれば二度と同じ失敗を繰り返さずに済むのか」

を考える仕事に、私は大きなやりがいを感じていました。

そこで学んだのは、「失敗は悪いものではない」ということです。

失敗には必ず原因があります。そこから学び、改善を積み重ねることで、より良い方向へ変わっていけます。

私は、この考え方は人生にも通じていると思いました。

人は迷いや停滞の中で、自分の価値を見失うことがあります。
しかし、自分の強みに気づき、それを活かせる環境が整えば、今よりその人らしい力を発揮できるようになる。

現場で取り組んできた品質改善は、やがて私の中で「人生の品質改善」という哲学へとつながっていきました。

45歳の頃、私はサラリーマン人生で最大ともいえる挫折を経験しました。

当時、私は「工場をより良くしたい」という強い思いを持って仕事に取り組んでいました。

しかし、その思いが強いあまり、自分の考えに固執し、周囲の人たちと十分に理解し合えない時期がありました。

良かれと思って行動しているのに、思うように伝わらない。

工場を良くしたい。ただそれだけの思いだったはずなのに、なぜこんなにうまくいかないのか。

今振り返れば、それぞれの立場で、それぞれが工場のことを真剣に考えていたのだと思います。

それでも当時の私は、自分の思いが伝わらないことに焦りを感じ、いつしか周囲との間に距離を感じるようになっていました。

一生懸命取り組んできたことが、かえって周囲との溝を深めてしまう。

何のために頑張っているのか、自分でもわからなくなっていました。

八方塞がりの状況に、次第に気持ちも腐りかけていました。

そんなとき、ふと自分自身に問いかけました。

「このまま周囲の環境や人のせいにしていて、本当に自分は成長できるのだろうか？」

この問いが、私の人生を大きく変えるきっかけになりました。

私は長年、品質管理の仕事に携わってきました。

品質管理では、問題が起きたとき、誰かの責任を追及して終わるのではなく、その原因を見つめ、次の改善につなげることを大切にします。

それならば、自分自身の人生も同じではないか。

そう考えた私は、この経験を単なる挫折として終わらせるのではなく、自分自身の考え方や人との向き合い方を見つめ直す機会にしようと決めました。

相手を変えようとする前に、まず自分自身のあり方を見つめ直す。

この気づきは、その後の私の生き方に大きな影響を与えました。

今では、あのときの経験も、私の成長に欠かせない大切な出来事だったと感じています。

どうすれば人は変われるのか。

その問いに対して、私が出した答えはシンプルでした。
「これまでやらなかったことをやる」

まず始めたのは読書です。
それまで避けてきた文学小説にあえて挑戦し、月に5冊のペースで読み続けました。

次に禁煙。そして運動です。

33年間続けたタバコを3日で絶ち、ジムに通い始め、その習慣は11年間続きました。

こうした小さな改善を積み重ねる中で、私は確信したのです。

人は変われる。しかも、自分の意思で変われる。

そしてもう一つ。
この過程で出会った新しい仲間たちの存在です。

一緒に笑える場所。
本気で学べる場所。
本音で語り合える場所。
安心していられる場所。

そんな気の合う仲間たちの存在が、何度も私を支えてくれました。

そして、いつしか、

「今度は、自分がこんな場をつくりたい。」
こう思うようになっていきました。

仲間たちとの対話を通して、当時の私は「今の自分に何ができるのか」を考え続けました。

そして、たどり着いたのが、

「評価されるかは関係なく、現場の品質を良くするために行動したい。」

「品質をより良くするには、支え合うことで生まれる“人の力”が欠かせない。」

という考えでした。

そこから私は、人の「マインド」と本気で向き合うようになりました。
傾聴を学び、産業カウンセラー、そしてキャリアコンサルタントの資格も取得しました。

社内では部下との1on1面談や、再雇用社員が力を発揮できる環境づくりなど、
「失敗から学ぶ人づくり・失敗から学ぶ組織づくり」
に取り組みました。

私が目指していたのは、目先の成果だけではなく、人が安心して働き、挑戦できる「土壌」をつくることです。

しかし、短期的な利益や生産性が優先される会社との間には、次第に考え方の隔たりが生まれていきました。

「会社員のままでは、自分の信念に基づいた仕事を続けることは難しい」

そう感じていた頃「独立するなら一緒に仕事をしたい」と声をかけてくださる方々とのご縁にも恵まれました。

会社員としての仕事から、少しずつ自分が本当にやりたい仕事へと軸足を移しながら、自分が信じる価値を実現できる場所へ進むために、私は独立を決意しました。

独立後は『島元キャリアコンサルタント事務所』を立ち上げ製造現場の品質改善や人材育成を支援する一方で、個人のキャリア相談にも応じるようになりました。

相談件数は延べ100件を超え、大学でセミナーする機会もいただきました。

多くの方と対話する中で、その人の内側にある強みや個性、やりたいことを言葉にすることはできるようになりました。

しかし、大人になるほど、仕事や立場、周囲からの評価を気にして、
「自分は本当はどうしたいのか」
を後回しにしてしまう人が多いことにも気づきました。

かつての私自身もそうでした。

45歳の頃、周囲と溝ができたことをきっかけに、自分の人生を見つめ直し、それまでやらなかったことに挑戦しました。

失敗し、学び、人と出会い、行動を重ねる中で、人生は少しずつ変わっていき、自分らしく楽しい人生に変化してきました。

だからこそ私は思います。

大人だって、もっと挑戦していい。
失敗してもいい。
もっと、自分の人生を楽しんでいい。

そして、自分の強みや想いを活かして生きる人が増えれば、その力は誰かの役に立ち、また新しい価値へとつながっていく。

そんな大人を、一人でも増やしたい。

そこで、私はもう一度自分に問いかけました。

「そのために、自分には何ができるだろう。」

そしてたどり着いたのが、
もっと気軽にやりたいことが試せる場所をつくることでした。

やりたいことは、頭の中で考えているだけでは、本当に自分に合っているか分かりません。まずは小さく行動し、体験してみる。手応えがあれば続ければいいし、違和感があれば方向を変えてもいい。

失敗も含めた一つひとつの経験が、自分らしい人生を見つけるための学びになる。

そう考え、2025年春に立ち上げたのが、レンタルキッチンを備えたレンタルスペース『Mindup Garden』です。

飲食店をやってみたい人は、レンタルキッチンで一日だけカフェを開いてみる。
講師として活動してみたい人は、レンタルスペースで小さなセミナーを開催してみる。

頭の中で何年も考え続けるよりも、たった一度の行動が、自信や学び、そして次の課題を与えてくれます。

「やってみたい」を、「やってみた」に変える。

その最初の一歩のハードルをできる限り低くし、安心して本気で試し、人生を広げていく場所。それが『Mindup Garden』です。

2025年の開業以来、多くの方に『Mindup Garden』をご利用いただいてきました。

開業当初は、スペースを借りる人も、会員さんが開くカフェに足を運んでくださるお客様も少なく、店舗を運営していく難しさを痛感しました。

それでも、ここでの挑戦が、次の一歩につながると信じて、会員さんと一緒に街頭でチラシを配り、営業当日は一人では手が回らない接客や皿洗いも手伝ってきました。

その日の成果をともに喜び、うまくいかなかったことは一緒に振り返り、次の挑戦を考える。そんなふうに、会員さんと同じ目線で試行錯誤を重ねながら、Mindup Gardenも一緒に成長してきました。

おかげさまで会員の方も増え、創業当初から一緒に活動している5倍麹みその「みそづくり教室」は、半年で延べ100人以上の方が参加し、県外からも足を運んでいただける教室へと成長しました。

一人の「好き」や「得意」が、小さな挑戦から始まり、誰かに喜ばれる価値へと育っていく。私は、そんな姿をこの場所で少しずつ目にするようになりました。

山あり、谷ありの経営ですが、

「悩んだ未来は来ない。」

「動いた今が未来になる。」

そう信じて私は、この場所から

自分の人生を、自分らしく楽しんで生きている大人たちで、
社会を満たしたいと本気で思っています。